关于组织第二届“教学新秀”竞赛工作安排的通知
2022/6/10 20:19:34 点击：
各单位：
为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，进一步提高高校青年教师思想政治素质和教育教学能力水平，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，根据《福州理工学院教师培养办法（试行）》（福理工综〔2020〕55号）文件要求，为充分发挥我校导师制培养新教师的机制，对新教师培养成果予以肯定和激励，学校计划组织第二届“教学新秀”竞赛，现将相关事宜通知如下：
一、参赛对象及要求
（一）参赛对象：2020年1月1日后入职的新教师（初级职称），曾荣获 “教学新秀”大赛一等奖的教师不参赛。
（二）名额：进入校级决赛名额分配如下：
理工科组6人；人文社科组6人。
（三）要求：推荐参赛教师需具师德师风优秀，要具有较好的教学学习能力，能够充分展示积极向上、奋发进取的良好精神风貌。
二、成立本届竞赛组委会和评审委员会
组委会下设在人事处（教师教学发展中心）；
评审委员会主任由分管教学副校长担任，成员由教务处处长、人事处处长、二级学院院长（分管教学副院长）、系主任、教学质量管理中心教师及外部专家等组成。
三、竞赛实施
（一）初赛：2022年6月25日前各二级学院自主安排初赛规则和通知，根据名额推选进入复赛；教师填写“教师新秀竞赛决赛参赛选手推荐表”，经学院审批后提交竞赛组委会林洁琼老师。
（二）复赛时间：2022年7月4日。
四、复赛材料提交要求
（一）助教工作记录本；
（二）课程教学大纲、教案、一课时的课件PPT；
电子档材料需提交至联系人：林洁琼；联系电话：0591-62990015；电子邮箱：ljq6955@gmiot.com。
五、奖项设置
为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，进一步提高高校青年教师思想政治素质和教育教学能力水平，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，根据《福州理工学院教师培养办法（试行）》（福理工综〔2020〕55号）文件要求，为充分发挥我校导师制培养新教师的机制，对新教师培养成果予以肯定和激励，学校计划组织第二届“教学新秀”竞赛，现将相关事宜通知如下：
一、参赛对象及要求
（一）参赛对象：2020年1月1日后入职的新教师（初级职称），曾荣获 “教学新秀”大赛一等奖的教师不参赛。
（二）名额：进入校级决赛名额分配如下：
理工科组6人；人文社科组6人。
（三）要求：推荐参赛教师需具师德师风优秀，要具有较好的教学学习能力，能够充分展示积极向上、奋发进取的良好精神风貌。
二、成立本届竞赛组委会和评审委员会
组委会下设在人事处（教师教学发展中心）；
评审委员会主任由分管教学副校长担任，成员由教务处处长、人事处处长、二级学院院长（分管教学副院长）、系主任、教学质量管理中心教师及外部专家等组成。
三、竞赛实施
（一）初赛：2022年6月25日前各二级学院自主安排初赛规则和通知，根据名额推选进入复赛；教师填写“教师新秀竞赛决赛参赛选手推荐表”，经学院审批后提交竞赛组委会林洁琼老师。
（二）复赛时间：2022年7月4日。
四、复赛材料提交要求
（一）助教工作记录本；
（二）课程教学大纲、教案、一课时的课件PPT；
电子档材料需提交至联系人：林洁琼；联系电话：0591-62990015；电子邮箱：ljq6955@gmiot.com。
五、奖项设置
“教学新秀奖”一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；
福州理工学院
2022年6月10日
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